Comment postuler pour un emploi à CHOCOCAM?
Il existe deux moyens pour intégrer notre équipe ; par candidature spontanée ou par appel à candidatures.
A- La candidature spontanée :
C’est un moyen direct de se faire connaître auprès d’une entreprise et d’anticiper sur ses éventuels besoins professionnels. Elle permet de postuler dans une entreprise sans répondre à une annonce ou une offre d’emploi précise.
Pour une candidature spontanée à CHOCOCAM, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse :
Chococam.Recruit@tigerbrands.com Avec en objet << candidature spontanée pour le poste de... >> suivi du poste qui vous intéresse.
B- Les appels à candidatures :
Lorsque nous souhaitons recruter, nous publions une annonce qui comprend généralement ;
- Les compétences attendues du candidat,
- La description du poste à pourvoir,
- Le type de contrat proposé.
Afin d’augmenter vos chances, veiller à ce que votre expérience professionnelle coïncide avec le profil attendu avant de postuler.
Pour les offres d’emploi, nous publions sur nos plateformes officielles, avec la procédure indiquée. Il est très important de vérifier le contenu de votre document avant l’envoi.
Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
- Recrutement à la Confédération Africaine de Football
- Recrutement Hysacam: 50 Agents de Propreté
- Recrutement Nestlé Cameroun: Technicien de Maintenance
- Avis de recrutement & offre d’emploi :Coordonnateur Projet
- Offre d’emploi: Chargé du Personnel
- Recrutement et Offres d’emploi : deux postes vacants
- Offre d’emploi : Plusieurs Huissiers de justice – Advans Cameroun
