Emplois

Offre d’emploi: Gestionnaire comptable – FAIRMED ONG

Avis de recrutement Poste : Gestionnaire comptable au projet Seni Na Siriri Localisation : Mbaïki, République centrafricaine Type de contrat : National ou expatrié Durée du contrat : 24 mois (renouvelable) Date de début du contrat : 08.04.2024 FAIRMED, une ONG internationale basée en Suisse, a pour vision que personne ne devrait souffrir ni mourir […]

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Recrutement à la SOSUCAM : plusieurs postes vacants

SOSUCAM recrute actuellement pour des besoins de ses services : Ingénieur d’Exploitation CDI/Cadre  Chef Section Electricité CDI/Agent de Maîtrise  Assistant Support Informatique CDD/AM Comment postuler ? Cliquez sur les profils ci-dessus pour plus d’offres d’emploi et pour postuler Lire aussi: >>  Offre d’emploi : Commerciaux chez un partenaire MTN                

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Avis de recrutement: Juriste | Infos Concours Education

AVIS DE RECRUTEMENT Lieu d’affectation : Bafoussam Date limite de soumission : 15 mars 2024 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Contexte et justification L’UNION DES MUTUELLES FINANCIERES DE DEVELOPPEMENT (MUFID UNION COOP CA) est l’Organe Fédérateur d’un réseau de 120 MUFID et de points de service présents dans les dix régions

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Ville de Gatineau recrute (41) Profils Variés avec des Salaires Jusqu’à 132.217$/an

À propos La Ville de Gatineau, située dans la province du Québec au Canada, se distingue par divers aspects qui en font une communauté dynamique et diversifiée. Nichée dans la région de l’Outaouais, Gatineau borde la rive nord de la rivière des Outaouais, faisant face à Ottawa, la capitale du Canada, et les deux villes sont

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Recrutement à l’ONG International FAIRMED

Poste : Chauffeur – Coursier «MAGNIKE KO » Lieu de travail : Abong- Mbang Responsable Hiérarchique : Coordonnateur Projet Responsable fonctionnel: Comptable FAIRMED Durée du contrat : 24 mois (Possibilité d’extension) Date de début du contrat : 01.02.2024 Spécificité : Poste réservé uniquement aux candidats de nationalité camerounaise FAIRMED est une organisation suisse de développement qui a une longue expérience des

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Offre d’emploi: Gestionnaire de crédit

Offre d’emploi : Gestionnaire de crédit chez FINANCIAL HOUSE S.A Description du poste FINANCIAL HOUSE S.A recherche un gestionnaire de crédit pour un poste à plein temps, en contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable une fois, suivi d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé dans les agences de Yaoundé et Douala de

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Recrutement à ONE SA HOLDINGS: +30 postes vacants

ONE SA HOLDINGS opère dans divers secteurs d’activités, incluant la distribution, la représentation de marques en import-export, le conseil financier, le recouvrement et l’investissement, l’archivage et la numérisation, la construction, le BTP, l’immobilier, le placement de main d’œuvre et le conseil en ressources humaines, ainsi que dans les domaines du pétrole, des mines avec un accent

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Avis de recrutement et offre d’emploi : 02 producteurs h/f

AVIS DE RECRUTEMENT ! ASIC ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services : 02 producteurs h/f Pays: Cameroun Ville : Yaoundé Description du poste Réaliser le montage technique et administratif des contrats Procéder à la vente des produits et service selon la politique de l’entreprise Assurer le suivi des contrats de la souscription à leur renouvellement Mettre

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Job advert: Procurement Officer – NRC

Établi en 1946, le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) se distingue comme une organisation dévouée à la défense des droits fondamentaux, basant son action sur les principes humanitaires d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité. Dans le cadre de la poursuite de ses missions humanitaires au Cameroun, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche à

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Offre d’emploi: Chef de division Développement des RH

Un recrutement s’ouvre au sein du Département du Capital Humain de la CCA Bank : le poste de Chef de division Développement des Ressources Humaines. Responsabilités Le candidat retenu sera chargé de : Assurer la gestion des carrières, des promotions et des mutations des collaborateurs ; Mettre en œuvre la politique de recrutement et d’intégration

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